…ersaria nell' importo ritenuto di giustizia e risultante nel corso della causa; accertata la responsabilità del datore di lavoro per le ragioni di cui in narrativa, condannare il Ministero della Giust…...
… Arrigo di Alessandria e dall' allegato referto dell' autorità giudiziaria; dalla certificazione medica di infortunio lavorativo INAIL nonchè dal Registro Infortuni, che si allegano. Tanto precisato, …...
…ella misura di dieci mensilità o nella misura che riterrà congrua; accertare e dichiarare la responsabilità del danno per malattia professionale e mobbing a carico della P.XXXXXXXXXX C.XXXXXXXXX S.XXX…...
…vessata, mobbizzata o demansionata. La società resistente, inoltre, contestava la documentazione medica prodotta dalla ricorrente a sostegno della domanda di risarcimento del danno, ritenendola inatte…...
… A.XXXX: "scarsa preparazione tecnico-professionale", "incapacità di condividere elementi di responsabilità nei confronti dei bambini", "Incapacità di cooperare alla Sentenza n. 372/2020 pubbl. il 23/…...
…nderanno, ma pur sempre in affiancamento ad un docente, e senza alcuna assunzione di propria responsabilità e senza alcuna correlativa possibilità per la datrice di lavoro di sperimentare le sue capac…...
…non patrimoniale da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chances da determinarsi in via equitativa. Con vittoria di spese, competen…...
…zione per il periodo residuo, o, in subordine, a corrispondere il risarcimento dei danni per responsabilità contrattuale del datore di lavoro. 7) In ogni caso: condannarsi, altresì, il convenuto a cor…...
…superamento del periodo di comporto al 31.10.2011, chiedendo al Tribunale di: - accertare la responsabilità della convenuta ex art. 2087 c.c. nonché ai sensi del d.lgs. n. 81 del 2008 per le inosserva…...
…rto apprendendo che la causa del licenziamento era data dalla mancata denuncia in sede di visita medica della dislessia di cui lo stesso è affetto. Il ricorrente lamenta che la disciplina dell' appren…...
